※いま在宅勤務したい人へ※ 今どんな仕事をしていたとしても、転職することにより完全リモートワークができる可能性があります。 何か新しいスキルを身につける必要はありません。 ただ転職するだけです。 そして転職は簡単です。 10年間で10回仕事を変えてる自分が言うんだから間違いないです。 今この状況下での出勤が不本意である人は、今の会社と相談し完全リモートになるか、転職しましょう。 「アクション」 – 時間がない人はエージェントを利用しましょう。 – 完全リモートの仕事探していると伝えましょう。 – 在宅勤務を認める会社は、面接もリモートで完結します。 – 今の会社は最短約2週間の猶予で辞めることができます。 労基で規定されています。 労基は社内規則より優先されます。 例えば有給休暇が10日余っている方は次の仕事が決まれば、ほぼ即日で出勤しなくて済みます(残りは有給消化) (詳しくは行政書士さんなどに確認を) 現在不況になる業界がある反面、一部の分野は伸びています。 オンラインサービスや物流などが一例です。 スタートアップは増資や借入の状況、事業内容によりけりと想像します。 但し、これを機会に伸びる企業は必ずあります。 そこに転職の機会があります。

※いま在宅勤務したい人へ※

今どんな仕事をしていたとしても、転職することにより完全リモートワークができる可能性があります。
何か新しいスキルを身につける必要はありません。
ただ転職するだけです。
そして転職は簡単です。
10年間で10回仕事を変えてる自分が言うんだから間違いないです。
今この状況下での出勤が不本意である人は、今の会社と相談し完全リモートになるか、転職しましょう。

「アクション」
– 時間がない人はエージェントを利用しましょう。
– 完全リモートの仕事探していると伝えましょう。
– 在宅勤務を認める会社は、面接もリモートで完結します。
– 今の会社は最短約2週間の猶予で辞めることができます。
労基で規定されています。
労基は社内規則より優先されます。
例えば有給休暇が10日余っている方は次の仕事が決まれば、ほぼ即日で出勤しなくて済みます(残りは有給消化)
(詳しくは行政書士さんなどに確認を)

現在不況になる業界がある反面、一部の分野は伸びています。
オンラインサービスや物流などが一例です。
スタートアップは増資や借入の状況、事業内容によりけりと想像します。
但し、これを機会に伸びる企業は必ずあります。
そこに転職の機会があります。
2020-04-08T16:12:06.000Z