SIerは企業の情シスのアウトソース先。 それ以上でもそれ以下でも無いのが問題なだけだと思う。 多重派遣構造は日本の雇用に関する法律のせいかな。 雇用流動性を上げて、解雇と再就職を柔軟にすればそもそもSIerという存在も再定義できると思う https://t.co/KJpnFxQaZ0

Posted on 投稿者: バイリンガルネットワークエンジニア　のぽた


— SIerは企業の情シスのアウトソース先。
それ以上でもそれ以下でも無いのが問題なだけだと思う。
多重派遣構造は日本の雇用に関する法律のせいかな。
雇用流動性を上げて、解雇と再就職を柔軟にすればそもそもSIerという存在も再定義できると思う #NewsPicks https://t.co/KJpnFxQaZ0 — https://t.co/KJpnFxQaZ0 from http://twitter.com/torontotokyo
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